«GUÍA DE BONES PRÀCTIQUES PER A L’ÚS D’UN LLENGUATGE NO SEXISTA EN LA NEGOCIACIÓ COL.LECTIVA».
Elaborat pelServei Lingüístic de CCOO en col.laboració amb la Secretaria de la Dona, es situa dins la ideologia de CCOO de lluitar per la igualtat de la dona en el món laboral.
Aquest document és amb tota seguretat una bona referència sobre què és el que esperen entitats com CCOO en aquesta matèria. Les solucions universals per aCCOO són: doblar-ho tot( delegats i delegades, company i companyes, catalins i catalines) i utilitzar impersonals i la segona persona.
Res de nou en un debat que fa massa que dura, tots (i totes?) hauriem d’entendre que la llengua no es sexista, som els que la parlem els que ho som.
Aquest document és amb tota seguretat una bona referència sobre què és el que esperen entitats com CCOO en aquesta matèria. Les solucions universals per aCCOO són: doblar-ho tot( delegats i delegades, company i companyes, catalins i catalines) i utilitzar impersonals i la segona persona.
Res de nou en un debat que fa massa que dura, tots (i totes?) hauriem d’entendre que la llengua no es sexista, som els que la parlem els que ho som.
LLENGUA I TRADUCCIÓ 